bis zu 105.000€ p.a. und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenswirksame LeistungenFlexible Arbeitszeiten (6-20 Uhr) ohne Kernarbeitszeiten und die Möglichkeit zu bis zu 60% mobilem
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AltersvorsorgeAusbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Arbeiten bei Stollwerck: Du möchtest die Stabilität unserer Systeme sicherstellen und kontinuierlich nach Möglichkeiten suchen, diesen weiterzuentwickeln? Apply now
sowie die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen. Bereitschaft Rufbereitschaften zu übernehmen, Flexibilität für Wochenendarbeit und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. LEISTUNGEN
zwischen Beruf, Familie und Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12
oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m. Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen
-Möglichkeit Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p. a. (auf 38h/Woche), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Hendrik
VerkehrsanbindungHomeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p. a. (auf 38h/Woche), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Ihr Kontakt
oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m. Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen
und Offenheit runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Flexibilität – viele, individuelle Arbeitszeitmodelle für jede Lebensphase sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – Möglichkeiten
) eine gezielte, gründliche Einarbeitung individuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann
) eine gezielte, gründliche Einarbeitung individuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann
. Die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents und Bereitstellung
des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m. Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen
dir eine unbefristete Anstellung für eine sorgenfreie Zukunft. Wellhub Mit Wellhub haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit die Angebote eines der größten Anbieter für Sport-, Freizeit- & Wellnessangebote
mit hervorragender ÖPNV-Anbindung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ihre Aufgaben Weiterentwicklung migrierter SAP-Lösungen in Abstimmung mit anderen Fachbereichen Anwenderbetreuung im SAP-S/4HANA-Anwendungsbereich HCM
und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Respektvolles Arbeitsumfeld : Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der das Wohlbefinden
Prämien, Corporate Benefits, Fahrtkostenzuschuss und/oder Jobrad Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit an 2-3 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten 30 Tage bezahlter Urlaub und frei am 24. + 31.12
. Harmonie zwischen Beruf, Familie & Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei
Benefits, Fahrtkostenzuschuss und/oder Jobrad Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit an 2-3 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten30 Tage bezahlter Urlaub und frei am 24. + 31.12. Moderner und ergonomisch
mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) 30 Tage Jahresurlaub Möglichkeit zur Festanstellung bei unserem Kunden Ihr Kontakt
im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende
Arbeitszeitkonto 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse
, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit
Stunden Woche 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Kantine Kostenloser Parkplatz Weiterbildungsmöglichkeiten u.v.m. Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit
und Möglichkeit zur unbezahlten Freistellung Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpersonen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Bedarfsabhängige Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner
Ausbildungsabschluss 35 Stunden Woche 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Kantine Kostenloser Parkplatz Weiterbildungsmöglichkeiten u.v.m. Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit
. übertariflicher ZulagenVariables Gleitzeitkonto (Freizeit/Auszahlung)Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Prämien und Möglichkeit zur unbezahlten
Onboarding, ausgeprägter Team-Gedanke, interkulturelles Team Unbefristeter Arbeitsplatz, Möglichkeiten zur persönlichen Fort- & Weiterbildung Work-Life-Balance - z.B. Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto
Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents
Eine 38,5 Stunden-Woche Angenehme Arbeitsatmosphäre 30 Tage Jahresurlaub Hoch motiviertes Team und offene Kommunikation Möglichkeit, zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten
im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende
Programm, das exklusive Vergünstigungen und Rabatte bei namhaften Partnerunternehmen bietet Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder nutzen Sie die Möglichkeit
und stabilen Partner Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB) Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung
einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete
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Arbeitszeiten und 50% mobilem Arbeiten Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische
Eine unbefristete Anstellung beim MandantenWochenstundenzahl zwischen 35 und 40 Stunden Flexible Arbeitszeit und Gleitzeit30 Tage UrlaubHome-Office-Möglichkeit mit 2 Tagen pro WocheAngenehmes Arbeitsklima
AuftretenOrganisationstalent sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung Unbefristete Tätigkeit auf BauherrenseiteFlexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen ArbeitenBreites Angebot an fachlichen und persönlichen Fort
Partner Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB) Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche
: Willkommensbonus Möglichkeit auf Zusatzprämien Abschlagszahlungen möglich Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose Arbeitskleidung & medizinische Untersuchungen Dein Aufgabenbereich als Lagerfachkraft (m/w/d
Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige
Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents und Bereitstellung von Autos für Dienstfahrten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen
zur Verbesserung der Rentabilität, pflegst die Stammdaten in SAP und hast die Möglichkeit spannende Sonderprojekte zu übernehmen. Du verfügst über folgende Qualifikationen: Eine abgeschlossene kaufmännische
Organisationstalent sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung Unbefristete Tätigkeit auf Bauherrenseite Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Breites Angebot an fachlichen und persönlichen Fort